Über mich
Hi, ich bin Fabienne Franz...
...und ich habe es mir zur Aufgabe gemacht, die Zusammenarbeit und Kommunikation in Organisationen der Baubranche auf ein neues Level zu heben!
Mit meinem Masterabschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Bau und Immobilien), meiner Ausbildung zum Senior Business Coach, sowie meiner Expertise im Bereich Lean und Agile Management vereine ich sowohl die fachliche, als auch soziale Kompetenz, um Teams bei ihrer Transformation zu moderneren Zusammenarbeitsmodellen zu unterstützen.
Müsste ich mich selbst beschreiben, würde ich womöglich Attribute nennen wie zielorientiert, innovativ, positiv, flexibel und energiegeladen. Müsste ich die Art und Weise beschreiben, wie ich meine Workshops und Trainings durchführe, würde ich womöglich dieselben Merkmale verwenden.
Was ich damit sagen möchte: I walk the talk und bin der festen Überzeugung, dass dies der Schlüssel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist.
Meine Wertekultur
OFFENHEIT
Offenheit und Transparenz sind entscheidend für eine erfolgreiche kollaborative Zusammenarbeit, da sie das Vertrauen zwischen den Beteiligten fördern. Wenn Teammitglieder offen über Ideen, Bedenken und Fortschritte kommunizieren, entstehen ein Gefühl der Sicherheit und ein respektvolles Miteinander. Diese vertrauensvolle Atmosphäre ermöglicht es, Partnerschaften zu bilden, die die Kreativität fördert und die Problemlösungskompetenz stärkt.
VERTRAUEN
Ich glaube fest daran, dass jeder von uns alle nötigen Ressourcen in seinem imaginären Rucksack bereithält, um zu seinen eigenen Lösungen zu finden. Manchmal sind wir jedoch nicht in der Lage, auf diese Ressourcen zuzugreifen. Es fehlen uns hierfür lediglich die nötigen Methoden, um dem Kern des Themas auf den Grund zu gehen. Doch allein das Vertrauen darin, das alles bereits in uns steckt und jede Person stets nach bestem Wissen & Gewissen handelt, hat eine unglaublich kräftigende Wirkung.
WACHSTUM
„Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist." Für mich impliziert dieses Zitat von Henry Ford den wohl größten Beweggrund für Wachstum und persönliche Weiterentwicklung. Denn wer wachsen möchte, muss Dinge tun, die er noch nicht kann, die außerhalb der Komfortzone liegen, die eine Herausforderung darstellen. Oft machen wir es uns viel zu gemütlich in unserer Komfortzone und wundern uns dann, warum neue gewünscht Ergebnisse nicht eintreten. Doch es kann sich nur was ändern, wenn wir was verändern.